W ostatnich miesiącach policja w Polsce przeprowadziła szereg istotnych zmian, mających na celu poprawę sytuacji kadrowej oraz zwiększenie liczby funkcjonariuszy. W odpowiedzi na rosnące potrzeby, powstały nowe regulacje dotyczące zarówno rekrutacji, jak i podnoszenia kwalifikacji obecnych policjantów. Komendant Główny Policji zainicjował działania na rzecz uzupełnienia wakatów, co ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa w kraju.
W marcu 2024 roku liczba etatów w Policji wynosiła 108 909, a liczba wakatów sięgała 16 262. Zmiany, które zostały wprowadzone, mają na celu znaczne ułatwienie połączenia dobrego przygotowania zawodowego z atrakcyjnością pracy w Policji. Wśród priorytetów Komendanta Głównego Policji znalazły się m.in. systemowe rozwiązania dotyczące rekrutacji, dróg kariery i warunków pracy.
Warto zaznaczyć, iż nowa ustawa wprowadzona w listopadzie 2024 roku przewiduje różne formy przyjęcia do służby, w tym tryby postępowania kwalifikacyjnego, które ułatwiają powrót byłych policjantów do służby. Program obejmuje możliwości przeprowadzenia służby kontraktowej, a także utworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych. Te zmiany mają na celu nie tylko zwiększenie liczby funkcjonariuszy, lecz także podniesienie jakości służby poprzez odpowiednie przygotowanie kandydatów oraz tworzenie sprzyjających warunków pracy dla obecnych policjantów.
Dodatkowo, wprowadzono nowe testy sprawnościowe dla kandydatów, które mają lepiej odzwierciedlać wymogi stawiane przed funkcjonariuszami. Już w roku szkolnym 2025/2026 ruszy pierwszy nabór do oddziałów o profilu mundurowym, przygotowujących młodzież do podjęcia służby policyjnej. Dzięki tym wszystkim działaniom, liczba wakatów uległa zmniejszeniu – na koniec grudnia 2024 roku wynosiła 11 715, a do Policji przyjęto 6 411 osób.
Źródło: Policja Zambrów
Oceń: Sytuacja kadrowa w Policji – Zmiany i plany na przyszłość
Zobacz Także
